Lo presentó la Decana Mariela Parisi. Se trata de un espacio institucional transversal a todas las áreas de la Facultad que se materializa como corolario de distintas acciones que se vienen llevando adelante desde 2016. De esta forma, la FCC consolida el horizonte feminista que viene construyendo. [05.04.2019]
La Decana de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Mariela Parisi presentó el Programa de Género y diversidad de la FCC, creado por Resolución 243/19. En el acto estuvieron presentes la vidececana, Susana Morales, la Defensora de la Comunidad Universitaria, Liliana Aguiar, autoridades de la Facultad, docentes y egresadas que trabajan la problemática de género.
El nuevo programa, es una herramienta interdisciplinaria que establecerá las articulaciones con los espacios existentes dentro y fuera de la UNC, vinculados a problemáticas de violencia de género, discriminación, derechos sexuales y diversidad.
Está estructurado en un Área de formación crítica, coordinado por la periodista y docente de la FCC, Silvana Zanelli junto a Agustina Juárez Marcos; un Gabinete de acompañamiento/asesoramiento a víctimas de violencia o discriminación de género, bajo la coordinación de la psicopedagoga, Mercedes Denler junto a Claudia Martelotto y un Consejo asesor interclaustro.
Área de formación en género: tiene como objetivos generar un espacio de debate, reflexión y formación articulando experiencias de docencia, investigación y extensión sobre la problemática de género; propiciar líneas de acción en relación a la prevención, sensibilización y capacitación sobre la problemática; proponer articulaciones entre los planes de estudios de las carreras y la perspectiva de género; promover la formación en género en las prácticas profesionales vinculadas al campo de las comunicaciones mediáticas.
Gabinete de acompañamiento: es un espacio de consulta, asesoramiento y acompañamiento a los miembros de la FCC ante la discriminación o violencia sexual o de género que puedan haber sufrido en el contexto universitario. Tiene por objetivos generar un plan de acciones en relación a la prevención, concientización y atención de situaciones de violencia de género en el ámbito de la Facultad, en concordancia con el Plan de Acciones implementado en la UNC.
Consejo asesor interclaustro: ayudará a definir los temas y líneas de acción prioritarias a fin de incorporar una perspectiva de igualdad de género en todas las actividades generadas desde el Programa de Género y Diversidad de la FCC. Estará integrado por representantes de los claustros docente, estudiantil, graduados y nodocentes.
A partir de la creación del Programa, se solicita a los coordinadores realizar una convocatoria abierta para vincular a los miembros de la FCC que estén al momento trabajando en la temática, a fin de crear un equipo interdisciplinario con diferentes perspectivas y con el objetivo de poner en valor lo que se viene realizando tanto desde la gestión como desde acciones individuales o colectivas de docentes, estudiantes, egresados y nodocentes.